Q. 컴공 4학년으로, 취준생인데 읽씹을 많이 당합니다

답변 5

• p

  plz5000세온이앤에스

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 현재 스펙으로 봤을 때 읽씹당하는 가장 큰 이유는 아마 오버스펙으로 보입니다. 최근 중소기업에서 1,2년하고 중고신입으로 이직하는 경우가 늘면서 지원자님처럼 스펙이 좋으신 분들은 잘 안뽑는 경향이 있습니드. 임베디드 리눅스 경험이 많으시니 포티투닷, 에이치엘클레무브, 삼성메디슨과 같은 대기업에 충분히 지원해볼만한 스펙으로 보입니다!

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  댓글 1

  

  const

  작성자

  2026.07.01

  그렇군요 조언 감사합니다!!

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 59%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 올려주신 스펙만 봐도 학점과 자격증은 충분히 경쟁력이 있습니다. 특히 차량용 반도체 기업에서 7개월간 리눅스 커널 분석, 드라이버 테스트, 소프트웨어 설계, 테스트 경험이 있다면 중소 임베디드 직무와도 연관성이 높습니다. 오히려 반복적으로 읽씹을 당한다면 스펙보다 이력서와 지원 방식의 문제일 가능성이 큽니다. 직무 키워드에 맞게 C, Linux, Device Driver, Kernel, Debug, UART, SPI, I2C 등 기술을 명확히 작성했는지, 프로젝트와 경력을 성과 중심으로 정리했는지 점검해 보시는 것을 추천드립니다. 또한 즉시지원보다 기업 홈페이지 지원과 맞춤형 자소서 작성이 서류 통과율이 높은 경우도 많습니다. 현재 스펙이라면 무조건 부족해서 탈락하는 수준은 아니므로 이력서 완성도를 먼저 점검해 보시는 것이 좋겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  스펙만 봤을 때는 읽씹을 당할 정도로 경쟁력이 부족한 편은 아닙니다. 오히려 학점도 좋고 정보처리기사와 리눅스 관련 자격증도 있으며 차량용 반도체 기업과 산업용 장비회사에서 임베디드 및 통신 관련 실무 경험까지 있어 중소기업에서는 충분히 관심을 가질 만한 이력입니다. 다만 계약직 경력이 두 번 모두 짧다는 점과 정규직 경험이 없다는 점 때문에 기업에서 장기 근무 여부를 우려할 가능성은 있습니다. 또한 채용 공고와 이력서의 키워드가 맞지 않거나 프로젝트와 기술 스택이 부족하게 보이는 경우에도 서류 통과율이 낮아질 수 있습니다. 특히 펌웨어와 임베디드 리눅스 직무는 C 언어 프로젝트 경험, MCU 개발 경험, RTOS 사용 경험, Linux Device Driver 개발 경험, Git 사용 경험 등을 중요하게 보는 회사가 많습니다. 현재 경력은 테스트와 분석 업무 비중이 커 보이므로 개발 경험이 드러나지 않는다면 기업에서 실무 개발 역량을 판단하기 어려울 수 있습니다. 지원 전략도 점검해 보시는 것을 추천드립니다. 공고마다 사용하는 기술 키워드에 맞춰 이력서를 수정하고 경력기술서에는 본인이 해결한 문제와 기여도를 수치와 함께 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 가능하다면 개인 임베디드 프로젝트나 오픈소스 활동을 추가하면 경쟁력이 더욱 높아집니다. 현재 스펙이라면 무조건 경쟁력이 없어서 읽씹을 당하는 상황이라기보다는 이력서 표현 방식이나 지원 기업과의 기술 적합성 문제일 가능성이 더 큽니다. 이력서와 경력기술서를 함께 점검해 보면 서류 합격률을 높일 수 있을 것으로 보입니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코차장 ∙ 채택률 88%

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  현재 작성해주신 스펙을 보면 학점도 우수하고, 차량용 반도체 및 산업용 장비 회사에서의 실무 경험까지 갖추고 있어 신입으로서는 훌륭한 역량을 보유하고 계십니다. 그럼에도 중소기업 지원 시 계속해서 연락을 받지 못하신다면, 스펙의 부족함보다는 이력서의 방향성이나 기업의 채용 심리에서 원인을 찾아볼 수 있습니다. ​가장 큰 원인은 중소기업 인사담당자의 퇴사 우려일 확률이 높습니다. 학점이 4점에 가깝고 많은 실무 경험을 갖춘 지원자를 보면, 중소기업 입장에서는 조금 다니다가 대기업이나 중견기업으로 이직할 사람으로 판단하고 서류 합격을 주저하는 경우가 많습니다. 따라서 자기소개서에 해당 직무와 지원하는 기업에 어떻게 기여할 것인지, 오래 함께 성장할 수 있는 인재라는 점을 어필하셔야 합니다. ​또한, 7개월과 3개월의 경력이 잦은 퇴사로 오인되지 않도록 반드시 계약직 또는 인턴 프로젝트였음을 정확하게 기재하셔야 합니다. 기재해주신 실무 내용이 분석, 테스트, 보고서 작성 등 검증 및 QA 업무에 초점이 맞춰져 있는 점도 보완할 필요가 있습니다. 중소기업의 펌웨어 및 임베디드 직무는 입사 후 바로 코드를 작성하고 하드웨어를 제어할 수 있는 실무 개발자를 선호합니다. 산업용 장비 회사에서 통신 오류를 파악하고 패치에 기여했던 경험처럼, 본인이 직접 코드를 수정해 문제를 해결했던 개발 및 트러블슈팅 역량을 이력서작성시 강조하는게 좋아보입니다. ​MISRA-C 검증이나 리눅스 커널 분석 경험은 임베디드 분야에서 좋아할만한 경험입니다. 다만 이것이 단순 툴 사용이나 문서 작업에 그친 것이 아니라, 실제 C언어와 운영체제 구조에 대한 이해를 바탕으로 이루어졌음을 어필해야 합니다. 가능하시다면 개인 토이 프로젝트나 깃허브를 통해 소스코드 레벨로 하드웨어 제어 역량을 증명하신다면 합격가능성이 높아질 것으로 보입니다.

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• p

  plz5000세온이앤에스

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 현재 스펙으로 봤을 때 읽씹당하는 가장 큰 이유는 아마 오버스펙으로 보입니다. 최근 중소기업에서 1,2년하고 중고신입으로 이직하는 경우가 늘면서 지원자님처럼 스펙이 좋으신 분들은 잘 안뽑는 경향이 있습니드. 임베디드 리눅스 경험이 많으시니 포티투닷, 에이치엘클레무브, 삼성메디슨과 같은 대기업에 충분히 지원해볼만한 스펙으로 보입니다!

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